在选择教育培训机构时，合同是保障双方权益的重要依据。腾辉教育科技有限公司提醒广大学员和家长，签署培训合同前务必关注以下几个关键点，避免后期产生不必要的纠纷。
首先，仔细核对合同主体信息。确认合同上加盖的公章与培训机构营业执照上的名称一致，避免与个人或无资质主体签约。同时留意合同中是否明确标注了办学许可证号或相关备案信息，这是判断机构正规性的基础。
其次，重点关注课程与费用条款。合同中应清晰写明培训内容、课时数量、上课形式、授课地点以及有效期。对于费用部分，要明确总价包含哪些项目，是否存在教材费、考试费等额外支出。特别留意退费条款，包括退费条件、退费比例和办理时限，避免因约定模糊导致退款困难。
第三，警惕口头承诺未写入合同的情况。销售人员口头承诺的“保过”“推荐就业”“随时退款”等内容，若未在合同中体现，后期很难维权。建议将重要承诺以补充条款形式写入合同，或保留相关沟通记录。
最后，注意合同中的违约责任和争议解决方式。查看双方违约情形是否对等，争议解决条款是否合理。签署前仔细阅读每一项条款，对不明确的内容要求机构书面解释。保留好合同原件、缴费凭证和沟通记录，一旦发生纠纷可作为维权依据。
腾辉教育科技有限公司建议，理性签约、细读条款，才能让培训消费更安心。